单位的论资排辈，让人没有了动力怎么办？
答：这是您的观点，事实上，不是。这就是弱者普遍的借口。我可以很负责的说，今天，各事业单位，能被提拔成一把手的，全是实干家，而且组织会去谈，意思是需要你来挑起大梁，至于说家族关系之类的，更多是副职，所以鸡汤害死人。
真正优秀的人，是埋不住的。无论在私企还是国企还是事业单位，每一分付出，都有价值。
混日子的人，都是从来没见面过实干家。每个脱颖而出的人，都是傻瓜，傻瓜到什么程度？把事业当自己家的事业。
老板看员工，比看自己的孩子还了若指掌，没有白干的活。但是，员工不这么想，总觉得自己比老板聪明。
咋可能呢，老板是装傻。
现在的大学生，两极化。一类是真正的大学生，进入岗位就能跳起技术重担。一类是低能儿。
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